Informasjon og drøfting ved masseoppsigelser - Arbeidsmiljøloven.com
Tillitsvalgte og USIT3.0 Tillitsvalgte er med. Regelmessige møter med ledelsen og god diskusjon Enighet om at USIT2.0 var godt gjennomført, fortsettelsen. - ppt laste ned
MØTEINNKALLING
51. Drøftelsesmøter etter §15-1
Inn- og utleie av arbeidskraft
Ikke hopp bukk over drøftingsmøte
MIDLERTIDIG ANSATTE
KURS FOR NYE TILLITSVALGTE OG VARA LITT OM LOVER OG TARIFFAVTALER MEST OM SAMARBEIDET MELLOM TILLITSVALGT OG ARBEIDSGIVER (LEDER, REKTOR, STYRER) OG BRUKEN. - ppt laste ned
Verktøykasse for tillitsvalgte
PROSSESVEILEDER OG RETNINGSLINJER VED OMDISPONERING AV ANSATTE, OMSTILLING OG NEDBEMANNING
ROLLEN SOM TILLITSVALGT - PDF Free Download
Hovedavtalen. - ppt laste ned
Tillitsvalgte*og*USIT3.0*
Hovedavtalen 2022-2025 mellom Virke og NSF
Motstander, medspiller, hva nå? Om tillitsvalgtrollen i avtaleverket | Søkelys på arbeidslivet
Nedbemanning
Hva skal drøftes med arbeidstaker ved nedbemanning? | Landsorganisasjonen i Norge
Hovedavtalen
Verktøykasse for tillitsvalgte - PDF Gratis nedlasting
Medbestemmelse Drøftingskultur- og struktur i Bergen kommune - ppt laste ned
Nedbemanning
Slik skal de ansatte ha et ord med i laget - Arbeidslivet.no
Ny dom i Arbeidsretten – Strengere formelle krav ved oppsigelse i tariffbundne virksomheter — Advokatfirmaet BAHR
Tillitsvalgtes rolle ved nedbemanning i Spekter | NITO
